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El programa integra a personas con discapacidad intelectual en talleres prácticos junto a empresas y profesionales
Petroshore Compliance ha inaugurado la segunda temporada de su programa de formación en diseño de encuestas, una iniciativa que une innovación metodológica con un marcado propósito social gracias a la colaboración con la Asociación Down Huesca.
El proyecto incorpora nuevos contenidos, herramientas prácticas y experiencias reales, con el objetivo de que los participantes no solo aprendan a elaborar encuestas rigurosas, sino que también adquieran la capacidad de interpretar los resultados con una visión estratégica. La empresa subraya que esta edición busca consolidar alianzas sociales que son ya un rasgo esencial de su identidad.
La colaboración con la Asociación Down Huesca convierte al programa en un ejemplo de formación inclusiva. Personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales participan en los talleres junto a profesionales y entidades, favoreciendo un entorno de aprendizaje compartido.
Este modelo fomenta la autonomía, la empleabilidad y la visibilidad social de los usuarios de la asociación, al tiempo que sensibiliza al tejido empresarial sobre la importancia de la diversidad en la toma de decisiones.
EXPERIENCIA EN CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Con sede en el parque tecnológico Walqa de Huesca, Petroshore Compliance cuenta con más de 18 años de trayectoria en proyectos de cumplimiento normativo, ética corporativa y gestión de riesgos. Sus servicios incluyen asesoría en gobierno corporativo, diseño de programas de compliance, formación especializada y metodologías de análisis interno.
A través de este nuevo programa, la compañía refuerza su papel como socio estratégico para empresas e instituciones que buscan transparencia y responsabilidad, al mismo tiempo que mantiene firme su compromiso con la inclusión y la diversidad.
