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La relevancia del empleo inclusivo en la provincia sigue siendo uno de los factores de mayor interés en la sociedad actual gracias a las empresas de inserción. Así lo reflejaron este miércoles las jornadas ‘Estrategias para impulsar el empleo inclusivo’, organizadas por la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (Arei) y Carinsertas en el Parque Tecnológico Walqa.

Diferentes entidades públicas y privadas fueron partícipes de un acto en el que se puso en valor la capacidad del territorio aragonés para que la inserción de parte de la sociedad no sea un impedimento para el devenir del desarrollo global. En ese sentido Recaredo González, jefe del Servicio de Promoción de Empleo del Gobierno de Aragón incidió en que con ello se consigue “tanto el desarrollo individual de las personas como el sistema productivo, logrando que la suma de todo ello sea un desarrollo general”.

Así, las Empresas de Inserción generan importantes beneficios a la hora de reducir el gasto social o incrementar los ingresos en lo que respecta a las administraciones públicas. Por otro lado, para las personas más vulnerables supone conseguir la inclusión social e igualdad de oportunidades, mientras que para la sociedad en general supone un aumento de la rentabilidad de la inversión social.

Lorena Orduna, alcaldesa de la ciudad de Huesca, incidió en “una dualidad interesante” que supone dicho sector y sus respectivos aspectos: “Es necesario que existan políticas que permitan que las personas gocen de mecanismos para reinsertarse, y hay que ser conscientes de lo imprescindible que es consolidar empleos de calidad importantes para el devenir del desarrollo laboral, social y económico”.

Con la responsabilidad que tienen las administraciones, Orduna se comprometió a “apoyar a impulsar a esta materia” de cara al futuro.

Fuente: Diario AltoAragón